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Come Non Perdere la NASpI con Lavori Occasionali

Il 25 Novembre 2024 da Mateo - 2 minuti di lettura

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La Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego (NASpI) è un sostegno fondamentale per chi ha perso involontariamente il lavoro. In tanti temono di perdere questo diritto se svolgono lavori occasionali, la buona notizia è che è possibile mantenere la NASpI anche mentre si lavora saltuariamente, rispettando alcune regole! In questo articolo vedremo i dettagli per non incorrere in problemi.

Cos’è la NASpI?

La NASpI è un’indennità mensile di disoccupazione introdotta dal D. Lgs. 22/2015, pensata per chi ha perso il lavoro da dipendente in modo involontario.

Nonostante ci siano molte persone che sostengono il contrario, l’ agevolazione è compatibile con altre attività lavorative, purché si rispettino specifici limiti di reddito e obblighi di comunicazione.

NASpI e Lavoro Occasionale: Definizione e Limiti

L’ Assicurazione Sociale per l’ Impiego si può mantenere nel momento in cui si si contrae un lavoro occasionale è caratterizzato da attività non continuative e limitate nel tempo. Per essere considerato tale, deve rispettare i seguenti limiti:

  • Massimo compenso per singolo committente: 2.500 € annui.
  • Massimo compenso complessivo: 5.000 € annui (da più committenti).

Superando questi limiti, scatta l’obbligo di iscrizione all’INPS e del versamento dei contributi sulla parte eccedente.

Regole per Conservare la NASpI con Lavori Occasionali

Se stai percependo l’ agevolazione e vuoi svolgere lavori occasionali, devi seguire queste regole:disoccupazione

Rispetto dei Limiti di Reddito

  • Il reddito annuo complessivo da lavoro occasionale non deve superare i 5.000 € lordi.
  • Per lavori autonomi, il limite scende a 4.800 € lordi.

Per poter continuare a percepire la NASpI non

Obblighi di Comunicazione

  • Se svolgi un lavoro autonomo occasionale, devi comunicarlo all’INPS tramite il modulo NASpI-Com entro 30 giorni dall’inizio dell’attività.
  • Per lavori occasionali di tipo subordinato che rispettano i limiti, la comunicazione non è obbligatoria.

Altri Tipi di Lavoro Compatibili

Lavoro Part-Time

Puoi mantenere la NASpI se hai un lavoro part-time, purché il reddito annuo non superi gli 8.145 €.

Stage e Tirocini

Questi non sono considerati rapporti subordinati e sono pienamente compatibili con la NASpI, senza obblighi di comunicazione.

Incentivi per l’Autoimprenditorialità

Se vuoi avviare un’attività autonoma o d’impresa, puoi richiedere l’anticipo in un’unica soluzione. Tuttavia, questa scelta esclude la contribuzione figurativa e l’assegno per il nucleo familiare.

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